O PREFEITO MUNICIPAL DE CONCEIÇÃO DA BARRA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1º De acordo com o que dispõe o art. 37, IX da Constituição da República Federativa do Brasil, fica o Poder Executivo Municipal autorizado a realizar Processo Seletivo de provas ou provas e títulos para o provimento de cargos nas diversas áreas da administração pública Municipal, nos termos do Anexo I desta Lei.
Parágrafo Único. A responsabilidade pelas regras do Processo Seletivo será de empresa devidamente contratada para este fim. Sob a égide da Lei nº 8.666/93 e demais normas vigentes concernentes ao caso.
Art. 2º O total do número de vagas do presente Processo Seletivo é de 369 (trezentos e sessenta e nove), conforme levantamento feito pela Secretaria Municipal de Administração, cujos cargos e salários são aqueles constantes no Anexo II que fica fazendo parte desta Lei.
Art. 3º A realização do Processo Seletivo proposto, somente ocorrerá após a execução orçamentária do exercício de 2012, quando comprovada a média da receita de recursos oriundos de repasses Estaduais e Federais.
§ 1º A contratação está diretamente vinculada à manutenção média da receita oriunda dos repasses Estaduais e Federais.
§ 2º Eventual queda da receita prevista no caput do presente artigo determinará a imediata rescisão dos contratos de trabalho, em privilégio ao equilíbrio financeiro da administração municipal, não acarretando direito a indenização por rompimento unilateral.
§ 3º Considera-se, para os fins desta Lei, queda de receita, o percentual repassando à menor, considerando o exercício orçamentário de 2011, de recursos oriundos do tesouro Estadual e Federal.
§ 4º Considera-se, para fins desta Lei, a ocorrência da queda de receita, em caso fortuito e força maior a justificar a rescisão prevista no § 2º deste artigo.
Art. 4º Fica autorizada a prorrogação até 31 de dezembro de 2012 de todos os contratos em vigor.
Art. 5º Esta lei entra em vigor após a sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.
Publique-se e cumpra-se.
Gabinete do Prefeito de Conceição da Barra, Estado do Espírito Santo, aos vinte e nove dias do mês de dezembro do ano de dois mil e onze.
Publicada no mural da Prefeitura de Conceição da Barra, Estado do Espírito Santo, aos vinte e nove dias do mês de dezembro do ano de dois mil e onze.
Este texto não substitui o original publicado e arquivado na Câmara Municipal de Conceição da Barra.
NÍVEL |
TÍTULO DO CARGO/ESPECIFICAÇÃO |
VAGAS |
I |
AUXILIAR MUNICIPAL DE SERVIÇOS PÚBLICOS (3) |
31 |
I |
GUARDA PATRIMONIAL |
85 |
I |
OPERADOR DE SERV APOIO UNID ESCOLARES |
117 |
I |
OPERADOR DE SERV APOIO UNIDADE SAÚDE |
22 |
I |
OPERADOR DE SERV HIGIENE, ASSEIO E LIMPEZA |
10 |
I |
OPERADOR DE SERVIÇOS APOIO ADMINISTRATIVO |
06 |
I |
OPERADOR DE SERVIÇOS DE OFICINA |
02 |
I |
BOMBEIRO HIDRÁULICO |
02 |
III |
CARPINTEIRO |
01 |
III |
ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO |
04 |
III |
MOTORISTA |
25 |
III |
PEDREIRO |
08 |
III |
PINTOR |
06 |
|
PROF I NÍVEL ESP I |
44 |
|
PROF II NIV POS GR LATO |
38 |
III |
ATENDENTE DE ENFERMAGEM |
02 |
III |
ATENDENTE DE ENFERMAGEM PSF |
02 |
IV |
TÉCNICO DE LABORATÓRIO |
01 |
Vencimentos do Magistério - Plano de Cargos - Lei nº 2.202/03 e alterações salariais 2005, 2008, 2009 e 2010 |
||||||||||||
CARGO |
NÍVEL |
CLASSE |
||||||||||
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
K |
||
Professor I |
PI NE I |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Professor I - Nível Especial I |
750,77 |
796,26 |
841,71 |
887,26 |
932,77 |
978,77 |
1.023,77 |
1.069,34 |
1.114,79 |
1.162,17 |
1.211,57 |
|
PI NE II |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Professor I - Nível Especial II |
765,36 |
811,73 |
858,07 |
904,50 |
950,90 |
997,31 |
1.043,67 |
1.090,13 |
1.136,46 |
1.184,76 |
1.235,12 |
|
PI NS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Professor I - Nível Superior |
902,64 |
949,66 |
996,67 |
1.043,67 |
1.090,68 |
1.137,67 |
1.184,67 |
1.231,69 |
1.278,76 |
1.327,63 |
1.378,36 |
|
PI NS PG |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prof. I Nível Pós Graduação Lato Senso |
996,66 |
1.053,07 |
1.109,52 |
1.165,88 |
1.222,32 |
1.278,79 |
1.335,18 |
1.391,66 |
1.448,02 |
1.506,66 |
1.567,68 |
|
Professor II |
PI NS PG |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prof. I Nível Sup.c/ Pós Grad. Stricto Sensu |
1.096,94 |
1.160,90 |
1.224,86 |
1.288,79 |
1.352,71 |
1.416,70 |
1.480,66 |
1.544,63 |
1.608,57 |
1.675,16 |
1.744,50 |
|
PII NE |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Professor II - Nível Especial III |
827,42 |
868,79 |
910,13 |
951,44 |
992,82 |
1.034,22 |
1.075,59 |
1.117,03 |
1.158,34 |
1.201,17 |
1.245,59 |
|
PII NS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Professor II - Nível Superior |
902,64 |
949,66 |
996,67 |
1.043,71 |
1.090,68 |
1.137,67 |
1.184,67 |
1.231,69 |
1.278,76 |
1.327,63 |
1.378,36 |
|
PII NS PG |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prof. II Nível Pós Graduação Lato Senso |
996,66 |
1.053,07 |
1.109,52 |
1.165,88 |
1.222,32 |
1.278,79 |
1.335,18 |
1.391,66 |
1.448,02 |
1.506,66 |
1.567,68 |
|
PI NS PG |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prof. II Nível Sup.c/ Pós Grad. Stricto Sensu |
1.096,94 |
1.160,90 |
1.224,86 |
1.288,79 |
1.352,71 |
1.416,70 |
1.480,73 |
1.544,70 |
1.608,65 |
1.675,25 |
1.744,61 |
|
Pedagogo |
P NS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pedagogo - Nível Superior |
902,64 |
949,66 |
1.043,71 |
1.090,71 |
1.090,68 |
1.137,67 |
1.184,67 |
1.231,69 |
1.278,76 |
1.327,63 |
1.378,36 |
|
P NS PG LS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Pedagogo Nível Pós Graduação Lato Senso |
996,66 |
1.053,07 |
1.109,52 |
1.147,13 |
1.222,39 |
1.278,86 |
1.335,26 |
1.391,73 |
1.448,10 |
1.506,76 |
1.567,79 |
|
P NS PG LSS |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Prof. I Nível Pós Grad. Lato Stricto Sensu |
1.096,94 |
1.096,94 |
1.224,86 |
1.288,79 |
1.352,71 |
1.416,70 |
1.480,73 |
1.544,70 |
1.608,65 |
1.675,25 |
1.744,61 |
NÍVEL |
CLASSE |
||||||||||
A |
B |
C |
D |
E |
F |
G |
H |
I |
J |
K |
|
I |
459,72 |
482,70 |
506,83 |
532,16 |
558,78 |
586,72 |
614,65 |
642,61 |
670,57 |
698,52 |
726,47 |
* |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II |
481,43 |
506,33 |
531,23 |
556,14 |
581,06 |
605,98 |
630,89 |
655,81 |
680,73 |
760,65 |
730,56 |
* |
* |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III |
547,83 |
573,75 |
597,67 |
622,59 |
647,59 |
672,42 |
697,30 |
722,20 |
747,11 |
772,03 |
796,94 |
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV |
664,03 |
688,94 |
713,79 |
738,70 |
763,59 |
788,49 |
813,41 |
838,29 |
863,20 |
888,11 |
913,02 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
V |
968,30 |
992,51 |
1.016,73 |
1.040,91 |
1.065,17 |
1.089,35 |
1.113,54 |
1.134,03 |
1.161,94 |
1.186,13 |
1.210,32 |
* remuneração mínima prevista no § 3º do Artigo 1º desta Lei.